ترکیه یکی از مقاصد اصلی کارگران ایرانی در سال‌های اخیر بوده است. آگاهی از حداقل حقوق کارگر ساده در ترکیه، میزان درآمد واقعی و هزینه‌های زندگی در این کشور، اولین گام برای تصمیم‌گیری آگاهانه درباره مهاجرت کاری است. طبق اعلام اداره کار ترکیه، حداقل حقوق کارگر ساده در سال ۲۰۲۵ معادل ۲۶,۰۰۵ لیر در ماه (حدود ۶۲۱ دلار آمریکا) تعیین شده است. این رقم با نرخ فعلی ارز حدود ۷۱ میلیون تومان در ماه برآورد می‌شود.
کار در ترکیه فرصت مناسبی برای افرادی است که قصد دارند تجربه کاری بین‌المللی به دست آورند، اما تفاوت میان درآمد و هزینه زندگی واقعی در شهرهایی مانند استانبول و ازمیر مسئله‌ای است که باید با دقت بررسی شود. در ادامه، به جزئیات کامل حقوق، هزینه‌ها، شرایط کار و وضعیت زندگی کارگران ساده و مهاجر، به‌ویژه ایرانیان در ترکیه خواهیم پرداخت.
اگر به دنبال راه‌های قانونی برای اقامت کاری در ترکیه هستید، مطالعه خدمات مشاوره‌ای رزیدنسی۲۴ می‌تواند به شما در مسیر دریافت اقامت و اجازه کار کمک کند.
حداقل حقوق کارگر ساده در ترکیه 2025 چقدر است؟
طبق اعلام رسمی وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه، حداقل حقوق ناخالص کارگران ساده در سال ۲۰۲۵ برابر با ۲۶,۰۰۵ لیر ترکیه در ماه است. این رقم پس از کسر مالیات و بیمه، به حدود ۲۲,۱۰۴ لیر خالص کاهش می‌یابد که معادل تقریبی ۵۰ تا ۵۷ میلیون تومان (با احتساب هر لیر بین ۲,۲۵۰ تا ۲,۶۰۰ تومان) است. این میزان نسبت به سال ۲۰۲۴ حدود ۱۰۰ درصد افزایش داشته و نشان‌دهنده تلاش دولت ترکیه برای هماهنگ‌سازی سطح دستمزدها با نرخ تورم و شرایط اقتصادی جدید است.
اعلام رسمی اداره کار ترکیه
کمیته تعیین حداقل دستمزد ترکیه در پایان سال ۲۰۲۴ پس از چندین نشست با نمایندگان کارفرمایان و اتحادیه‌های کارگری، این رقم را تصویب کرد. بر اساس مصوبه جدید، کارفرمایان موظف‌اند هیچ کارگری را با رقمی کمتر از ۲۶,۰۰۵ لیر در ماه استخدام نکنند. در صورت تخلف، جریمه‌های مالی و اداری در نظر گرفته شده است.
حقوق کارگر ساده در ترکیه به تومان و دلار
با توجه به نرخ فعلی ارز، حداقل حقوق کارگر ساده در ترکیه به تومان حدود ۷۱ میلیون تومان در ماه و به دلار آمریکا حدود ۶۲۱ دلار برآورد می‌شود. دستمزد روزانه نیز به‌صورت میانگین ۸۶۶ لیر ترکیه (حدود ۲۱ دلار) تعیین شده است. البته در برخی صنایع خدماتی یا ساختمانی در شهرهای بزرگ مانند استانبول، درآمد روزانه کارگران می‌تواند تا ۱,۰۰۰ لیر نیز افزایش یابد.
تغییرات حقوق نسبت به سال 2024
در مقایسه با سال ۲۰۲۴، حداقل حقوق کارگران ترکیه تقریباً دو برابر شده است. در آن سال، حداقل حقوق ناخالص برابر با ۱۳,۴۱۴ لیر بود. این افزایش قابل‌توجه نتیجه رشد تورم سالانه و افزایش هزینه‌های معیشتی در کشور است. با این حال، بررسی‌ها نشان می‌دهد که علی‌رغم رشد عددی حقوق، قدرت خرید واقعی کارگران ترکیه کاهش یافته است؛ چراکه تورم در بخش‌های مسکن، انرژی و خوراک به‌شدت بالا رفته است.
عوامل مؤثر بر میزان حقوق کارگر در ترکیه
میزان حقوق کارگر ساده در ترکیه تنها بر اساس نرخ مصوب دولت تعیین نمی‌شود؛ بلکه مجموعه‌ای از عوامل اقتصادی، شغلی و جغرافیایی بر رقم نهایی دریافتی تأثیر دارند. شناخت این عوامل برای مهاجرانی که قصد کار در ترکیه دارند، بسیار مهم است تا بتوانند برآورد دقیقی از درآمد واقعی خود داشته باشند.
تجربه، مهارت و نوع شغل
کارگران دارای مهارت فنی یا سابقه کاری بالاتر معمولاً درآمدی بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند. برای مثال، کارگر ساختمانی ماهر ماهانه ۲۸ تا ۴۰ هزار لیر حقوق می‌گیرد، در حالی که کارگر ساده بدون تخصص، حدود ۲۲ تا ۲۶ هزار لیر دریافت می‌کند. در صنایع فنی مانند تأسیسات، برق‌کاری یا جوشکاری نیز، میانگین دریافتی بین ۳۰ تا ۵۵ هزار لیر در ماه متغیر است. نوع قرارداد نیز اهمیت دارد؛ کارگران دارای قرارداد رسمی از بیمه و مزایای بیشتری برخوردارند.
تفاوت حقوق در شهرهای مختلف
تفاوت جغرافیایی یکی از عوامل کلیدی در میزان درآمد است. شهرهای بزرگ مانند استانبول، ازمیر و آنکارا به‌دلیل هزینه بالاتر زندگی و تمرکز فرصت‌های شغلی، حقوق بیشتری نسبت به شهرهای کوچک پرداخت می‌کنند. به طور مثال، کارگر ساده در استانبول حدود ۲۵ هزار لیر در ماه دریافت می‌کند، در حالی که در شهرهای جنوبی ترکیه مانند غازی‌آنتپ یا آدانا، میانگین دریافتی حدود ۲۰ تا ۲۲ هزار لیر است. این اختلاف به دلیل تفاوت در تقاضا، صنعت و هزینه مسکن ایجاد می‌شود.
تأثیر مالیات و بیمه بر دریافتی واقعی
حقوق اعلام‌شده توسط دولت ترکیه معمولاً ناخالص (brüt maaş) است و شامل مالیات، بیمه اجتماعی و سهم کارفرما می‌شود. پس از کسر حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد مالیات بر درآمد، حق بیمه بازنشستگی و بیمه بیکاری، رقم نهایی حقوق خالص (net maaş) محاسبه می‌شود. در نتیجه، دریافتی واقعی کارگر کمتر از عدد مصوب است. علاوه بر این، کارگران پاره‌وقت نیز به‌صورت ساعتی یا توافقی دستمزد می‌گیرند اما همچنان مشمول بیمه و مرخصی قانونی هستند.
مقایسه درآمد کارگران ساده با هزینه‌های زندگی در ترکیه
افزایش حداقل حقوق در ترکیه در سال ۲۰۲۵ اگرچه از نظر عددی قابل توجه است، اما بررسی‌ها نشان می‌دهد که تناسب میان درآمد کارگران ساده و هزینه‌های زندگی هنوز برقرار نیست. هزینه‌های مسکن، خوراک و انرژی در ترکیه طی یک سال گذشته بیش از ۵۰ درصد افزایش یافته است و همین موضوع باعث شده حقوق فعلی، تنها بخشی از هزینه‌های ماهانه را پوشش دهد.
میانگین هزینه ماهانه فرد مجرد و خانواده
طبق داده‌های رسمی وب‌سایت‌های آماری مانند Numbeo و Expatistan، هزینه زندگی یک فرد مجرد بدون اجاره مسکن در ترکیه حدود ۱۹,۰۰۰ تا ۲۲,۰۰۰ لیر در ماه است. این رقم در صورت اضافه شدن اجاره مسکن، به ۳۰,۰۰۰ لیر یا بیشتر می‌رسد. برای خانواده‌های چهار نفره، هزینه زندگی بین ۸۵,۰۰۰ تا ۹۶,۰۰۰ لیر در ماه برآورد می‌شود. در چنین شرایطی، حتی دو نفر شاغل با حداقل حقوق نیز قادر به تأمین کامل هزینه‌های خانوار نیستند.
اجاره مسکن، خوراک، حمل‌ونقل و انرژی
مسکن مهم‌ترین بخش هزینه‌های زندگی کارگران در ترکیه است. میانگین اجاره یک آپارتمان یک‌خوابه در مرکز شهر حدود ۵۷۰ دلار (نزدیک به کل حقوق ماهانه کارگر ساده) است و در مناطق حاشیه‌ای به حدود ۴۰۰ دلار کاهش می‌یابد. هزینه خوراک ماهانه برای یک فرد مجرد حدود ۸ تا ۱۰ هزار لیر، و هزینه حمل‌ونقل عمومی حدود ۱,۵۰۰ لیر است. همچنین هزینه انرژی و قبوض خدماتی در ماه حدود ۲,۰۰۰ تا ۲,۵۰۰ لیر تخمین زده می‌شود. این داده‌ها نشان می‌دهند که کارگران ساده معمولاً مجبور به اشتراک مسکن یا کارهای جانبی برای جبران کسری درآمد هستند.
آیا حقوق کارگر کفاف زندگی در ترکیه را می‌دهد؟
با وجود افزایش دستمزد پایه، قدرت خرید کارگران در ترکیه همچنان پایین است. مقایسه درآمد خالص ۲۲,۱۰۴ لیر با هزینه واقعی زندگی حدود ۳۰,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ لیر برای یک فرد مجرد نشان می‌دهد که کارگر ساده برای تأمین هزینه‌های خود باید یا اضافه‌کاری کند، یا در شغل دوم فعالیت داشته باشد. برای خانواده‌ها، وضعیت دشوارتر است و بخش زیادی از درآمد صرف اجاره و خوراک می‌شود. از همین رو، کارشناسان بازار کار ترکیه معتقدند که افزایش حقوق به تنهایی کافی نیست و سیاست‌های حمایتی دولت برای کنترل هزینه‌های معیشتی ضروری است.
ساعات کاری، مزایا و بیمه کارگران ساده در ترکیه
نظام کار در ترکیه بر پایه قانون کار مصوب سال ۲۰۰۳ تنظیم شده و شامل مقررات دقیق در زمینه ساعات کاری، مرخصی، بیمه و اضافه‌کاری است. هدف اصلی این مقررات ایجاد تعادل میان زندگی شخصی و شغلی کارگران است. هرچند اجرای آن در بخش خصوصی و صنایع غیررسمی گاهی متفاوت است، اما اصول کلی برای همه کارگران، از جمله اتباع خارجی، یکسان می‌باشد.
قانون ۴۵ ساعت کاری در هفته
بر اساس ماده ۶۳ قانون کار ترکیه، حداکثر ساعات کاری هفتگی ۴۵ ساعت است. این ساعات معمولاً در طول ۶ روز کاری تقسیم می‌شود، به‌گونه‌ای که هر روز بین ۷.۵ تا ۹ ساعت کار مجاز است. کارفرمایان موظف‌اند ساعات شروع و پایان کار را به‌صورت مکتوب اعلام کنند. برای کارگران بخش معدن، سقف ساعات کاری کمتر و حدود ۳۷.۵ ساعت در هفته است.
اضافه‌کاری، مرخصی و بیمه سلامت
کارگران در ترکیه مجاز به انجام اضافه‌کاری حداکثر ۲۷۰ ساعت در سال هستند. نرخ پرداخت اضافه‌کاری ۱.۵ برابر نرخ معمولی است. همچنین، هر کارگر پس از یک سال خدمت، حداقل ۱۴ روز مرخصی با حقوق در سال دارد که با افزایش سابقه کار، این میزان افزایش می‌یابد. بیمه‌های اجباری شامل بیمه درمانی، بیمه بیکاری و بیمه بازنشستگی است که بخش اعظم آن توسط کارفرما پرداخت می‌شود. در صورت بیکاری، فرد می‌تواند تا ۶ ماه از مزایای بیمه بیکاری استفاده کند.
شرایط کار برای اتباع خارجی
اتباع خارجی (از جمله ایرانیان) در ترکیه باید پیش از شروع کار، اجازه کار معتبر دریافت کنند. این مجوز معمولاً توسط کارفرما از وزارت کار درخواست می‌شود و برای یک سال صادر می‌گردد. در این دوره، کارگر خارجی از همان مزایا و حقوق کارگر ترک برخوردار است؛ از جمله بیمه و مرخصی سالانه. در صورت تمدید قرارداد، مجوز کار نیز قابل تمدید است. توجه داشته باشید که بدون داشتن مجوز رسمی، کارگر خارجی مشمول بیمه نخواهد شد و کارفرما با جریمه روبه‌رو می‌شود.
وضعیت کارگر ایرانی در ترکیه
کارگران ایرانی یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های نیروی کار خارجی در ترکیه به شمار می‌آیند. نزدیکی جغرافیایی، شباهت‌های فرهنگی و سهولت رفت‌وآمد باعث شده ترکیه مقصد محبوبی برای ایرانیان جویای کار باشد. با این حال، وضعیت کاری و حقوقی کارگران ایرانی در ترکیه بسته به نوع شغل، شهر محل فعالیت و داشتن یا نداشتن مجوز کار، تفاوت زیادی دارد.
درآمد واقعی کارگر ایرانی در ترکیه
در سال ۲۰۲۵، میانگین حقوق کارگران ایرانی در ترکیه بین ۲۲,۰۰۰ تا ۲۸,۰۰۰ لیر در ماه است. این رقم در برخی مشاغل مانند خدماتی یا ساختمانی ممکن است به ۳۰,۰۰۰ لیر نیز برسد. کارگرانی که در صنایع رسمی یا دارای قرارداد کاری معتبر فعالیت دارند، از حقوق مشابه با شهروندان ترک برخوردارند. اما در مواردی که کارگران ایرانی بدون قرارداد یا مجوز رسمی مشغول به کار هستند، دستمزد آنان معمولاً پایین‌تر از حداقل قانونی است (حدود ۱۸ تا ۲۰ هزار لیر در ماه) و از بیمه یا مزایای اجتماعی بهره‌مند نمی‌شوند.
چالش‌های کاری و اقامتی ایرانیان
مهم‌ترین چالش کارگران ایرانی در ترکیه، دریافت مجوز کار (Work Permit) و اقامت قانونی است. بسیاری از کارفرمایان کوچک یا کارگاه‌های خدماتی تمایلی به انجام فرآیند اداری اخذ مجوز ندارند، که این امر کارگران را در وضعیت غیررسمی قرار می‌دهد. علاوه بر این، تفاوت زبان، هزینه بالای اجاره مسکن در شهرهای بزرگ مانند استانبول و رقابت با کارگران محلی، از دیگر چالش‌های اصلی هستند. برای حل این مشکلات، توصیه می‌شود کارجویان ایرانی از طریق مؤسسات کاریابی معتبر اقدام کنند تا بتوانند با قرارداد رسمی و بیمه مشغول به کار شوند.
راه دریافت اجازه کار در ترکیه
اتباع خارجی برای کار در ترکیه باید از وزارت کار و تأمین اجتماعی، اجازه کار رسمی دریافت کنند. کارفرما موظف است مدارک لازم از جمله قرارداد کاری، گذرنامه معتبر و گواهی اقامت را ارائه دهد. معمولاً اجازه کار برای یک سال صادر می‌شود و پس از آن می‌توان آن را تمدید کرد. افرادی که به‌دنبال مسیر قانونی مهاجرت کاری هستند، می‌توانند از طریق پلتفرم‌هایی مانند اجازه کار در ترکیه مراحل ثبت درخواست و پیگیری آن را انجام دهند.
مشاغل کم‌درآمد و پردرآمد در ترکیه 2025
در سال ۲۰۲۵ بازار کار ترکیه شاهد اختلاف قابل‌توجهی میان دستمزد مشاغل ساده و تخصصی است. این تفاوت ناشی از مهارت، سطح تحصیلات، نوع صنعت و شهر محل فعالیت است. کارگران ساده، خدماتی و مهاجر معمولاً در سطح حداقل دستمزد فعالیت می‌کنند، در حالی که مشاغل فنی و مدیریتی چند برابر بیشتر درآمد دارند.
کارگر ساده، کارگر ساختمانی، خدماتی و کارواش
در ترکیه، کارگران ساده در مشاغلی مانند نظافت، انبارداری، تولیدی و کارواش، معمولاً بین ۲۲,۰۰۰ تا ۲۶,۰۰۰ لیر در ماه درآمد دارند. کارگران ساختمانی بسته به تخصص و تجربه، حقوقی بین ۲۸,۰۰۰ تا ۴۰,۰۰۰ لیر دریافت می‌کنند. در هتل‌ها و رستوران‌ها نیز میانگین دریافتی گارسون‌ها بین ۲۰,۰۰۰ تا ۲۸,۰۰۰ لیر است، که در شهرهای توریستی مانند آنتالیا و بدروم با احتساب انعام می‌تواند به ۳۰,۰۰۰ لیر برسد. کارگران افغان و ایرانی بدون قرارداد رسمی معمولاً کمتر از حداقل حقوق دریافتی دارند و از بیمه محروم‌اند.
شغل‌های پردرآمد ترکیه
در نقطه مقابل، مشاغل تخصصی و مدیریتی در ترکیه درآمدی چندبرابر حداقل حقوق دارند. برای نمونه:
- مهندس یا مدیر پروژه: حدود ۸۸,۰۰۰ لیر در ماه
- مدیر ارشد یا خلبان: تا ۱۴۳,۰۰۰ لیر در ماه
- توسعه‌دهنده نرم‌افزار و مدیر منابع انسانی: حدود ۸۰,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰ لیر در ماه
- معلم زبان یا استاد دانشگاه: بین ۳۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ لیر بسته به سابقه و مؤسسه آموزشی
همچنین بر اساس مصوبه وزارت کار، اتباع خارجی در مشاغل تخصصی باید حداقل دو تا چهار برابر دستمزد پایه (یعنی ۴۴,۰۰۰ تا ۸۸,۰۰۰ لیر) دریافت کنند.
روند افزایش دستمزد در سال‌های اخیر
طی پنج سال گذشته، ترکیه هر ساله حداقل دستمزد را با هدف جبران تورم و بهبود وضعیت معیشت کارگران افزایش داده است. با این حال، افزایش نرخ تورم باعث شده تأثیر این رشد در قدرت خرید واقعی محدود باشد. در سال ۲۰۲۰ حداقل حقوق کارگران تنها ۲,۳۲۴ لیر بود، در حالی که در سال ۲۰۲۵ این رقم به ۲۶,۰۰۵ لیر رسیده است؛ رشدی بیش از ۱۰۰۰ درصد در پنج سال، اما هزینه‌های زندگی نیز به همان نسبت افزایش یافته‌اند.
اگر قصد دارید درباره مسیرهای کاری پرسود در این کشور بدانید، مطالعه بخش شغل‌های پردرآمد ترکیه پیشنهاد می‌شود.
هزینه زندگی و اقامت کارگران در ترکیه
هزینه زندگی در ترکیه در سال ۲۰۲۵ به دلیل تورم بالا، نوسانات ارزی و افزایش قیمت انرژی، رشد چشمگیری داشته است. اگرچه حداقل حقوق کارگر ساده افزایش یافته، اما نسبت درآمد به هزینه در بسیاری از شهرهای بزرگ هنوز نامتعادل است. در این بخش، جزئیات هزینه‌های اصلی زندگی کارگران و وضعیت اقامت آن‌ها بررسی می‌شود.
هزینه زندگی در ترکیه
بر اساس داده‌های رسمی، میانگین هزینه ماهانه زندگی یک فرد مجرد در ترکیه (بدون احتساب اجاره) حدود ۱۹ تا ۲۲ هزار لیر است. با احتساب اجاره مسکن، رقم نهایی برای زندگی یک فرد به ۳۰ هزار لیر یا بیشتر می‌رسد. مهم‌ترین هزینه‌های ماهانه شامل:
- اجاره مسکن (خارج از مرکز شهر): حدود ۴۰۰ دلار
- خوراک ماهانه: حدود ۸,۵۰۰ لیر
- حمل‌ونقل عمومی: حدود ۱,۵۰۰ لیر
- انرژی و قبوض خدماتی: حدود ۲,۵۰۰ لیر
- اینترنت و تلفن: حدود ۸۰۰ لیر
برای برآورد دقیق‌تر می‌توانید به صفحه‌ی هزینه زندگی در ترکیه مراجعه کنید.
تفاوت شهرهای بزرگ و کوچک
هزینه زندگی در استانبول، آنکارا و ازمیر به طور متوسط ۳۰ تا ۴۰ درصد بالاتر از شهرهای کوچک‌تر است. به‌عنوان نمونه، اجاره آپارتمان یک‌خوابه در مرکز استانبول حدود ۵۷۰ دلار است، در حالی که در قونیه یا آدانا این رقم به ۳۵۰ دلار کاهش می‌یابد. با توجه به این اختلاف، بسیاری از کارگران ساده برای کاهش هزینه‌ها، در شهرهای صنعتی حاشیه‌ای یا مناطق مسکونی ارزان‌تر سکونت دارند.
وضعیت کارگر ساده در استانبول
استانبول بیشترین تمرکز نیروی کار خارجی، از جمله کارگران ایرانی و افغان را دارد. اگرچه فرصت‌های شغلی در این شهر زیاد است، اما هزینه زندگی نیز بسیار بالاست. درآمد ماهانه کارگر ساده در استانبول معمولاً بین ۲۵ تا ۳۰ هزار لیر است که در مقایسه با هزینه‌های زندگی ۳۵ تا ۴۰ هزار لیر در ماه، کافی نیست. بسیاری از کارگران برای صرفه‌جویی، به زندگی اشتراکی در مناطق آسیایی شهر یا حاشیه‌ای مانند اسنیورت و سلطان‌غازی روی می‌آورند.
در نهایت باید توجه داشت که تصمیم به مهاجرت کاری به ترکیه باید بر پایه محاسبه دقیق درآمد، هزینه‌ها و نوع اقامت باشد. انتخاب شهر مناسب و شغل رسمی با بیمه، تأثیر مستقیم بر کیفیت زندگی کارگران ساده خواهد داشت.
مهاجرت کاری به ترکیه و اقامت کارگران
مهاجرت کاری به ترکیه در سال‌های اخیر یکی از مسیرهای رایج میان ایرانیان جویای کار بوده است. ترکیه با داشتن اقتصاد پویا، موقعیت جغرافیایی مناسب و قوانین نسبتاً ساده‌تر نسبت به اروپا، مقصدی قابل‌دسترس برای کارگران ساده و نیمه‌ماهر محسوب می‌شود. با این حال، اخذ مجوز کار و اقامت قانونی در ترکیه نیازمند طی مراحل مشخص و رعایت الزامات حقوقی است.
مراحل دریافت ویزای کار
افرادی که پیشنهاد شغلی (Job Offer) از کارفرمای ترک دارند، می‌توانند برای دریافت ویزای کار ترکیه اقدام کنند. فرآیند رسمی شامل مراحل زیر است:
- دریافت دعوت‌نامه کاری از کارفرما
- ارسال درخواست ویزای کار به سفارت یا کنسولگری ترکیه
- ارائه مدارک شامل گذرنامه معتبر، گواهی عدم سوء‌پیشینه، مدارک تحصیلی و قرارداد کاری
- پرداخت هزینه بررسی پرونده
- پس از ورود به ترکیه، دریافت کارت اجازه اقامت (ikamet kartı) از اداره مهاجرت
دارندگان ویزای کار ترکیه پس از پنج سال اشتغال پیوسته، امکان درخواست اقامت دائم و شهروندی ترکیه را دارند.
افتتاح حساب در ترکیه
یکی از الزامات کار و اقامت قانونی در ترکیه، داشتن حساب بانکی معتبر است. کارفرمایان معمولاً حقوق کارگران را از طریق حساب بانکی پرداخت می‌کنند. اتباع خارجی می‌توانند با ارائه پاسپورت، کد مالیاتی و آدرس محل سکونت، برای افتتاح حساب در ترکیه اقدام کنند. داشتن حساب بانکی علاوه بر دریافت حقوق، برای پرداخت قبوض، اجاره مسکن و دریافت خدمات مالی ضروری است.
مسیر دریافت اقامت دائم از طریق کار
کارگرانی که به‌صورت رسمی در ترکیه مشغول به کار می‌شوند، در صورت تمدید متوالی مجوز کار برای پنج سال، می‌توانند اقامت دائم دریافت کنند. برای آشنایی با جزئیات بیشتر و دریافت مشاوره حرفه‌ای در زمینه مهاجرت کاری، می‌توانید از خدمات تخصصی رزیدنسی۲۴ استفاده کنید؛ این مجموعه به‌صورت ویژه در زمینه اقامت کاری و سرمایه‌گذاری در ترکیه فعالیت دارد.
جمع‌بندی
حداقل حقوق کارگر ساده در ترکیه در سال ۲۰۲۵ به ۲۶,۰۰۵ لیر ناخالص و ۲۲,۱۰۴ لیر خالص رسیده است؛ رقمی که اگرچه نسبت به سال قبل افزایش چشمگیری داشته، اما در مقایسه با هزینه واقعی زندگی در این کشور هنوز ناکافی است. در شهرهای بزرگی مانند استانبول، هزینه زندگی فرد مجرد بین ۳۰ تا ۳۵ هزار لیر و برای خانواده‌ها بیش از ۸۰ هزار لیر در ماه برآورد می‌شود. با این وجود، ترکیه همچنان برای بسیاری از ایرانیان یکی از گزینه‌های قابل‌دسترس برای اشتغال خارجی است.
کارگران دارای مهارت فنی یا سابقه کاری بالا می‌توانند درآمدی بیش از میانگین ملی کسب کنند و از مزایایی مانند بیمه سلامت، بازنشستگی و مرخصی با حقوق بهره‌مند شوند. با دریافت مجوز کار رسمی، امکان تمدید اقامت و حتی دریافت اقامت دائم نیز وجود دارد. در نتیجه، برای کسانی که قصد کار در ترکیه را دارند، اطلاع از سطح واقعی دستمزد، هزینه‌های زندگی و شرایط قانونی اشتغال اهمیت حیاتی دارد. انتخاب شهر مناسب و شغل رسمی می‌تواند توازن بهتری میان درآمد و هزینه زندگی ایجاد کند.
حداقل حقوق کارگر ساده در ترکیه در سال ۲۰۲۵ چقدر است؟
حداقل حقوق ناخالص ماهانه کارگران ساده در سال ۲۰۲۵ برابر با ۲۶,۰۰۵ لیر و حقوق خالص دریافتی حدود ۲۲,۱۰۴ لیر است.
حقوق کارگر ساده در ترکیه به تومان چقدر می‌شود؟
با درنظر گرفتن میانگین نرخ لیر ۲,۳۰۰ تومان، حقوق ماهانه کارگر ساده حدود ۵۰ تا ۵۷ میلیون تومان برآورد می‌شود.
آیا کارگران ایرانی در ترکیه بیمه می‌شوند؟
در صورتی که با قرارداد رسمی و مجوز کار معتبر مشغول به کار باشند، بله؛ از بیمه درمانی، بازنشستگی و بیکاری مشابه کارگران ترک برخوردار می‌شوند.
آیا با حقوق کارگری می‌توان در ترکیه زندگی کرد؟
در شهرهای کوچک‌تر امکان‌پذیر است، اما در کلان‌شهرهایی مثل استانبول، حقوق کارگر ساده معمولاً کفاف کامل هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد مگر با کار دوم یا زندگی اشتراکی.
چگونه می‌توان اقامت کاری ترکیه را دریافت کرد؟
با دریافت پیشنهاد کاری از کارفرمای ترک و اخذ اجازه کار رسمی از وزارت کار ترکیه، امکان اقامت کاری یک‌ساله و سپس تمدید و دریافت اقامت دائم وجود دارد.
