قطر در سال ۲۰۲۵ همچنان یکی از پویاترین بازارهای کار در خاورمیانه است و فرصتهای شغلی متنوعی برای متخصصان، تکنسینها و کارگران ماهر فراهم کرده است. این کشور با تکیه بر پروژههای بزرگ زیرساختی، توسعه گردشگری و سرمایهگذاری در حوزه فناوری و انرژی، به مقصدی جذاب برای متقاضیان کار از سراسر جهان، از جمله ایرانیان، تبدیل شده است. بر اساس دادههای اخیر، بخشهایی مانند بهداشت و درمان، مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی و هتلداری بیشترین نیاز به نیروی انسانی را دارند.
در این مقاله از رزیدنسی24، فهرست مشاغل مورد نیاز قطر در سال ۲۰۲۵ را بهصورت کامل همراه با میانگین حقوق، شرایط استخدام، مدارک لازم و روشهای کاریابی بررسی میکنیم. همچنین به موضوعاتی چون کار در قطر برای ایرانیان، مشاغل بدون مدرک در قطر و مقایسهای کوتاه با مشاغل مورد نیاز دبی و پردرآمدترین شغل دبی خواهیم پرداخت.
لیست مشاغل پرتقاضا در قطر در سال 2025
بر اساس گزارشهای رسمی و آمار بازار کار، مشاغل مورد نیاز قطر در سال ۲۰۲۵ عمدتاً در پنج حوزهی اصلی متمرکز هستند: بهداشت و درمان، مهندسی، فناوری اطلاعات، گردشگری و هتلداری، و مالی و حسابداری. این رشتهها همواره بیشترین جذب نیرو را در میان اتباع خارجی دارند و بسیاری از آنها با حقوق بالا، مزایای شغلی گسترده و امکان اقامت همراه هستند.
فرصتهای شغلی در بخش بهداشت و درمان قطر
بخش بهداشت و درمان یکی از بزرگترین بازارهای استخدام در قطر محسوب میشود. سرمایهگذاری گسترده دولت در بیمارستانها و مراکز تخصصی مانند Sidra Medicine و Hamad Medical Corporation باعث شده تقاضا برای پزشکان، پرستاران و داروسازان افزایش یابد.
مشاغل پرتقاضا در این حوزه عبارتاند از:
- پزشک عمومی و متخصص (داخلی، جراحی، اطفال، زنان و زایمان)
- پرستار با تجربه بیمارستانی
- داروساز دارای مدرک معتبر بینالمللی
- دندانپزشک عمومی
مشاغل مهندسی مورد نیاز قطر در سال ۲۰۲۵
رشد پروژههای عمرانی و زیرساختی در قطر موجب افزایش تقاضا برای مهندسان در حوزههای مختلف شده است. مهندسان عمران، برق، مکانیک و نرمافزار از جمله تخصصهای کلیدی هستند که شرکتهای قطری به دنبال آنها هستند. مشاغل اصلی در این گروه:
- مهندس عمران و ناظر پروژه
- مهندس مکانیک در حوزه نفت و گاز
- مهندس برق و تاسیسات
- مهندس نرمافزار و مدیر شبکه
- کارشناس امنیت سایبری
استخدام در بخش هتلداری و گردشگری قطر
با توسعه مراکز تفریحی و برگزاری رویدادهای بینالمللی، قطر در سالهای اخیر به یکی از مقاصد مهم گردشگری خاورمیانه تبدیل شده است. این موضوع نیاز به کارکنان حرفهای در بخش خدمات و هتلداری را افزایش داده است. فرصتهای شغلی شاخص در این بخش شامل موارد زیر است:
- مدیر هتل و مدیر پذیرش
- سرآشپز بینالمللی و آشپز حرفهای
- گارسون و مهماندار
- کارمند خدمات گردشگری
مشاغل حوزه مالی و حسابداری در قطر
اقتصاد قدرتمند قطر، نیاز مستمر به نیروهای متخصص مالی و حسابداری ایجاد کرده است. بسیاری از شرکتهای بزرگ برای تحلیل، کنترل بودجه و برنامهریزی مالی، به کارشناسان واجد شرایط نیاز دارند. مهمترین موقعیتهای شغلی در این حوزه عبارتاند از:
- حسابدار رسمی (CPA یا ACCA)
- تحلیلگر مالی
- مدیر مالی شرکتهای بینالمللی
- مدیر حسابداری
فرصتهای شغلی منابع انسانی در قطر
در پی رشد شرکتهای چندملیتی در قطر، نیاز به مدیران و کارشناسان منابع انسانی افزایش یافته است. این متخصصان مسئول جذب نیرو، آموزش، و مدیریت روابط کاری هستند.
- مدیر منابع انسانی
- کارشناس آموزش و توسعه
- مسئول جذب نیرو (Recruitment Officer)
اگر علاقهمند به بررسی فرصتهای شغلی مشابه در کشورهای همسایه هستید، پیشنهاد میشود مقاله «لیست مشاغل مورد نیاز در دبی؛ راهنمای کامل برای متقاضیان کار» را نیز مطالعه کنید.
میانگین حقوق و مزایای کار در قطر (۲۰۲۵)
سطح دستمزد در قطر از بالاترین میزانها در منطقه خلیج فارس است و یکی از اصلیترین دلایل جذب نیروی کار خارجی محسوب میشود. در سال ۲۰۲۵، میانگین حقوق ماهانه در مشاغل تخصصی بین ۳٬۵۰۰ تا ۱۵٬۵۰۰ دلار متغیر است.
میزان دریافتی بر اساس سابقه کار، مدرک تحصیلی، نوع قرارداد و محل اشتغال (دولتی یا خصوصی) تعیین میشود. نکته مهم این است که درآمد در قطر مشمول مالیات بر حقوق نیست و کارمندان معمولاً حقوق خالص دریافت میکنند.
در ادامه، میانگین حقوق تعدادی از مشاغل پرتقاضا در قطر ۲۰۲۵ آورده شده است:
| شغل | میانگین درآمد ماهانه (دلار) | نوع صنعت | سطح تقاضا | نیاز به مدرک دانشگاهی | فرصت ارتقاء |
| پزشک | ۵٬۴۹۱ | بهداشت و درمان | بسیار بالا | بله | زیاد |
| پرستار | ۴٬۷۱۵ | بهداشت و درمان | بالا | بله | متوسط |
| داروساز | ۳٬۵۷۰ | دارویی | متوسط | بله | محدود |
| مهندس نرمافزار | ۷٬۱۴۰ | فناوری اطلاعات | بسیار بالا | بله | زیاد |
| مدیر شبکه | ۱۰٬۵۷۰ | IT و ارتباطات | بالا | بله | زیاد |
| مهندس مکانیک | ۱۰٬۳۰۰ | نفت و گاز | بالا | بله | زیاد |
| مهندس عمران | ۵٬۴۸۴ | ساختوساز | بسیار بالا | بله | متوسط |
| تحلیلگر مالی | ۱۵٬۳۸۰ | مالی | بسیار بالا | بله | زیاد |
| مدیر هتل | ۱۲٬۶۷۰ | گردشگری | بالا | بله | متوسط |
| مدیر منابع انسانی | ۱۰٬۵۷۰ | خدمات | بالا | بله | زیاد |
برای مقایسه سطح درآمدها در کشورهای همسایه، پیشنهاد میشود مقاله «پردرآمدترین شغل در دبی در سال ۲۰۲۵؛ معرفی بهترین کسب و کار در امارات» را نیز مطالعه کنید.
مزایای اصلی اشتغال در قطر برای نیروی کار خارجی
در کنار حقوق رقابتی، کار در قطر شامل مزایای متنوعی است که رفاه نیروی کار خارجی را تضمین میکند:
- مسکن رایگان یا کمکهزینه مسکن
- بیمه درمانی کامل برای کارمند و خانواده
- بلیت رفت و برگشت سالانه به کشور مبدأ
- پاداش پایان خدمت و مرخصی با حقوق
- محیط کاری چندفرهنگی با ساعات کاری منظم (۴۰–۴۸ ساعت در هفته)
این شرایط باعث شده قطر در مقایسه با همسایگان خود، از جمله امارات، گزینهای جدی برای مهاجران کاری باشد. برای مقایسه سطح درآمدها در سایر کشورها میتوانید مقالهی پردرآمدترین شغل دبی را نیز مطالعه کنید.
شرایط استخدام و مدارک لازم برای کار در قطر
استخدام در قطر بهویژه برای اتباع خارجی، بر اساس ضوابط مشخصی انجام میشود. دولت قطر برای تضمین کیفیت نیروی کار و امنیت شغلی، سیستم صدور مجوز کار و اقامت را به کارفرمایان واگذار کرده است. هر فرد خارجی برای شروع کار باید از یک شرکت یا سازمان قطری پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کند؛ این کارفرما نقش اسپانسر (حامی ویزا) را ایفا میکند و تمام مراحل دریافت ویزا و اقامت کاری را پیگیری مینماید.
پیشنیازهای تحصیلی و حرفهای
اکثر مشاغل تخصصی در قطر نیازمند مدرک دانشگاهی مرتبط و سابقه کار معتبر هستند. برای مثال:
- پزشکان و پرستاران باید مدرک معتبر بینالمللی (مثل GMC یا NCLEX) داشته باشند.
- مهندسان ملزم به ارائه مدرک فنی یا مهندسی از دانشگاههای معتبر هستند.
- مشاغل حوزه مالی و حسابداری معمولاً نیازمند گواهیهایی نظیر ACCA، CPA یا CMA میباشند.
در مشاغل خدماتی یا فنی (مانند رانندگی، آشپزی یا کارگری ساختمانی)، تجربه عملی اهمیت بیشتری از مدرک تحصیلی دارد. البته کارگران بدون مدرک نیز در برخی بخشها مانند ساختوساز یا خدمات خانگی شانس استخدام دارند.
مدارک و گواهیهای لازم برای دریافت ویزای کار قطر
هر متقاضی باید مدارک خود را به تایید وزارت کار و وزارت کشور قطر برساند. مدارک اصلی عبارتاند از:
- پاسپورت معتبر (حداقل ۶ ماه اعتبار)
- پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از کارفرمای قطری
- مدارک تحصیلی و ترجمه رسمی آنها
- سابقه کاری یا گواهی اشتغال قبلی
- گواهی سلامت از مراکز پزشکی تأییدشده
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- چند قطعه عکس پرسنلی مطابق استاندارد سفارت قطر
پس از تایید مدارک، کارفرما مجوز اقامت کاری را صادر کرده و نیروی کار میتواند خانواده خود را نیز تحت شرایط خاص به قطر بیاورد.
نکات مهم درباره قراردادهای کاری
پیش از امضای قرارداد کاری در قطر، آگاهی از جزئیات حقوقی و مفاد الزامآور آن اهمیت زیادی دارد، زیرا این سند مبنای اصلی رابطه کارگر و کارفرما محسوب میشود و در صورت بروز اختلاف، تنها مرجع معتبر برای استناد قانونی خواهد بود.
- قراردادها معمولاً بین ۲ تا ۵ سال تنظیم میشوند و قابل تمدید هستند.
- حقوق، ساعت کاری، مرخصی، بیمه و پاداش پایان خدمت باید در قرارداد ذکر شود.
- کارکنان خارجی تحت حمایت قانون کار قطر (Labour Law) هستند و در صورت بروز اختلاف، میتوانند به وزارت توسعه اداری و کار مراجعه کنند.
ویزای کاری قطر و فرآیند اخذ اقامت
اخذ ویزای کاری قطر فرایندی رسمی است که تحت نظارت وزارت توسعه اداری، کار و امور اجتماعی (ADLSA) انجام میشود. این ویزا به متقاضیان خارجی اجازه میدهد برای مدت مشخصی در قطر اقامت و اشتغال داشته باشند. برخلاف بسیاری از کشورها، در قطر تمام مراحل باید توسط کارفرمای اسپانسر آغاز شود و شخص متقاضی نمیتواند مستقیماً درخواست ویزای کاری بدهد.
ویزای کاری معمولاً با اعتبار ۲ ساله صادر میشود و قابل تمدید است. پس از ورود به قطر و شروع به کار، دارنده ویزا اجازه دارد خانواده خود را نیز از طریق «ویزای همراه» به کشور منتقل کند، بهشرط آنکه درآمد وی حداقل حداقل حقوق تعیینشده دولت باشد.
مراحل دریافت ویزای کاری قطر
فرآیند دریافت ویزای کاری قطر دارای مراحل مشخصی است که باید بهترتیب و با هماهنگی کامل میان متقاضی و کارفرما انجام شود. رعایت دقیق این مراحل از بروز تأخیر یا رد درخواست توسط اداره مهاجرت جلوگیری میکند.
1. دریافت پیشنهاد شغلی رسمی
متقاضی باید ابتدا از یک شرکت قطری پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کند. بدون این پیشنهاد، هیچ سازمانی مجاز به صدور ویزای کاری نخواهد بود.
2. تایید مدارک و ارسال توسط کارفرما
کارفرما باید مدارک تحصیلی و حرفهای فرد را تأیید و به اداره مهاجرت و وزارت کار قطر ارسال کند. در این مرحله، بررسی سوابق و صلاحیت حرفهای انجام میشود.
3. صدور ویزای ورود (Entry Visa)
پس از تأیید اولیه، دولت قطر یک ویزای موقت کاری صادر میکند تا فرد بتواند وارد کشور شود. مدت اعتبار این ویزا معمولاً ۳۰ روز است.
4. معاینات پزشکی و اثر انگشت
پس از ورود به قطر، فرد باید در مراکز پزشکی مورد تأیید دولت، آزمایشهای سلامت عمومی (مانند بررسی بیماریهای عفونی) را انجام دهد و اثر انگشت بیومتریک ثبت کند.
5. صدور کارت اقامت کاری (Residence Permit)
در پایان، وزارت کشور قطر کارت اقامت کاری (QID) صادر میکند که نشاندهنده اجازه رسمی کار و اقامت است. این کارت باید هر سال توسط کارفرما تمدید شود.
نکته مهم: در صورت قطع همکاری با کارفرما، متقاضی باید ظرف مدت مشخص (معمولاً ۳۰ روز) اسپانسر جدید پیدا کند یا خاک قطر را ترک نماید.
روشهای کاریابی موثر در قطر
پیدا کردن شغل در قطر نیازمند برنامهریزی، شناخت منابع معتبر و استفاده از ابزارهای مناسب کاریابی است. متقاضیان خارجی، بهویژه ایرانیان، باید با شیوههای رسمی جستجوی کار آشنا باشند تا بتوانند در چارچوب قانونی، پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کنند. در ادامه، مؤثرترین روشهای کاریابی در قطر معرفی شده است.
آژانسها و شرکتهای کاریابی معتبر در قطر
یکی از روشهای مطمئن برای یافتن فرصتهای شغلی، همکاری با آژانسهای کاریابی رسمی قطر است. این مؤسسات بهصورت مستقیم با کارفرمایان محلی همکاری دارند و متناسب با مهارت و سابقهی شما، موقعیت شغلی پیشنهاد میدهند.
برخی از آژانسهای معتبر بینالمللی فعال در قطر عبارتاند از:
- Adecco
- Robert Half
- Michael Page
- Hays
همچنین چند آژانس محلی نیز در دوحه فعالیت دارند که شامل موارد زیر هستند:
- QHR Recruitment
- Al Noof
- Gulfaar HR
- Bayt Qatar
پیش از همکاری با هر آژانس، اطمینان از مجوز رسمی آن از وزارت کار قطر ضروری است.
سایتها و پلتفرمهای کاریابی آنلاین در قطر
در سالهای اخیر، وبسایتهای بینالمللی نقش مهمی در فرآیند کاریابی ایفا میکنند. با ساخت رزومه حرفهای به زبان انگلیسی و ثبت آن در این پلتفرمها، میتوان مستقیماً با کارفرمایان در ارتباط بود. مهمترین وبسایتهای کاریابی قطر:
فعالیت مستمر در شبکههای اجتماعی حرفهای، بهویژه لینکدین، و بهروزرسانی مهارتها و سوابق شغلی، احتمال دریافت پیشنهاد شغلی را بهطور چشمگیری افزایش میدهد.
نمایشگاهها و رویدادهای شغلی دوحه قطر
هر ساله نمایشگاههای کاری در شهر دوحه برگزار میشوند که فرصت ارتباط مستقیم با شرکتها و مدیران منابع انسانی را فراهم میکنند. حضور در این رویدادها، بهویژه برای متقاضیان حرفهای، میتواند مسیر دریافت جابآفر رسمی را کوتاهتر کند.
مشاغل بدون مدرک و کممهارت در قطر (۲۰۲۵)
با وجود تمرکز دولت قطر بر جذب نیروهای متخصص، همچنان بخش قابلتوجهی از بازار کار این کشور به مشاغل خدماتی و کارگری اختصاص دارد که به مدرک دانشگاهی نیاز ندارند. این مشاغل معمولاً در صنایع ساختوساز، حملونقل، خدمات شهری و خانگی فعال هستند و برای افرادی که تجربه کاری عملی دارند، فرصت ورود آسانتری به بازار کار فراهم میکنند.
دستهبندی مشاغل بدون مدرک قطر
در سال ۲۰۲۵، تقاضا برای نیروهای کممهارت و نیمهماهر در قطر همچنان بالاست. برخی از این فرصتها عبارتاند از:
- کارگر ساختمانی و برقکار صنعتی
- راننده وسایل نقلیه سنگین یا تاکسی
- کارگر خدماتی (نظافتچی، باغبان، نگهبان)
- آشپز، کمکآشپز و نیروی خدمات رستوران
- خدمتکار منازل و نیروی پشتیبانی هتلها
این مشاغل معمولاً با قراردادهای یکساله یا دوساله و اقامت موقت ارائه میشوند و بسیاری از کارفرمایان برای این افراد مسکن و غذا فراهم میکنند.
شرایط کار و محدودیتهای مشاغل ساده در قطر
هرچند ورود به این مشاغل سادهتر است، اما متقاضیان باید توجه داشته باشند که:
- تسلط نسبی به زبان انگلیسی مزیت محسوب میشود.
- کارفرما موظف به تهیه بیمه درمانی و اقامت قانونی است.
- ساعات کاری ممکن است طولانیتر و محیط کاری سختتر از مشاغل تخصصی باشد.
- انتقال به شغل دیگر یا تغییر کارفرما تنها با رضایت اسپانسر فعلی ممکن است.
بهطور کلی، کارگران بدون مدرک در قطر معمولاً از حقوق پایینتر ولی ثبات شغلی مناسب برخوردارند. با این حال، داشتن مهارت فنی یا دورههای کوتاهمدت حرفهای (مانند جوشکاری یا آشپزی صنعتی) میتواند منجر به ارتقاء موقعیت شغلی در آینده شود.
کار در قطر برای ایرانیان؛ نکات حقوقی و فرهنگی محل کار
ایرانیان در سالهای اخیر سهم قابلتوجهی از نیروی کار خارجی در قطر را به خود اختصاص دادهاند. با توجه به روابط اقتصادی دو کشور و نیاز قطر به نیروی انسانی متخصص، زمینهی اشتغال ایرانیان در این کشور بیش از گذشته فراهم شده است. با این حال، کار در قطر برای اتباع ایرانی نیازمند رعایت ضوابط اقامتی، فرهنگی و شغلی مشخصی است.
شرایط قانونی اقامت و اشتغال ایرانیان در قطر
ایرانیان برای اشتغال در قطر باید همانند سایر اتباع خارجی، از کارفرمای قطری جابآفر رسمی دریافت کرده و از طریق او برای ویزای کاری و اقامت (QID) اقدام کنند. حضور بدون ویزای کاری معتبر، از نظر قانون کار قطر غیرمجاز محسوب میشود و میتواند منجر به جریمه یا اخراج از کشور شود.
پس از صدور مجوز اقامت، فرد میتواند خانواده خود را نیز با «ویزای همراه» به کشور بیاورد، مشروط بر اینکه درآمد ماهانه او از حداقل تعیینشده توسط دولت قطر بالاتر باشد.
نکات فرهنگی و رفتاری در محیط کار قطر
فرهنگ کاری در قطر ترکیبی از ارزشهای عربی و ساختار سازمانی بینالمللی است. آشنایی با این الگوها برای حفظ ارتباط مؤثر با همکاران ضروری است:
- رعایت احترام متقابل و پرهیز از شوخیهای غیررسمی با مدیران ضروری است.
- وقتشناسی اهمیت زیادی دارد؛ تأخیر مکرر میتواند منجر به اخطار رسمی شود.
- زبان اصلی مکاتبات کاری انگلیسی است، هرچند آشنایی مقدماتی با عربی مزیت محسوب میشود.
- در محیطهای کاری چندملیتی، تعامل با کارکنان از ملیتهای گوناگون (هندی، فیلیپینی، مصری و…) رایج است.
مزایا و چالشهای ایرانیان شاغل در قطر
کار در قطر برای ایرانیان مزایایی نظیر درآمد بالا، معافیت مالیاتی و امنیت شغلی دارد، اما چالشهایی مانند هزینه بالای زندگی، فاصله فرهنگی و محدودیت تغییر کارفرما نیز مطرح است. بهطور کلی، افرادی که دارای مهارت فنی، تخصص مهندسی یا تجربه مدیریتی هستند، بیشترین شانس را برای اشتغال در شرکتهای معتبر قطری دارند.
کدام کشور برای کار بهتر است؟ قطر یا دبی؟
بازار کار قطر و امارات شباهتهای زیادی دارند، بهویژه در زمینه جذب نیروی کار خارجی و پرداخت حقوق بالا در بخشهای تخصصی. با این حال، تفاوتهایی در ساختار اقتصادی، شرایط اقامت و میزان درآمد مشاغل وجود دارد.
جدول زیر مقایسهای کلی میان مشاغل مورد نیاز قطر و مشاغل مورد نیاز دبی ارائه میدهد تا تصویر روشنی از وضعیت اشتغال در دو کشور بهدست آید:
| ویژگیها / کشورها | قطر | امارات / دبی |
| صنایع اصلی استخدامکننده | بهداشت و درمان، مهندسی، انرژی، IT، گردشگری | ساختوساز، فناوری، مالی، گردشگری، آموزش |
| میانگین حقوق ماهانه مشاغل تخصصی | ۴٬۰۰۰ تا ۱۵٬۰۰۰ دلار | ۳٬۵۰۰ تا ۱۴٬۰۰۰ دلار |
| پردرآمدترین شغل | تحلیلگر مالی (۱۵٬۳۸۰ دلار) | مدیر اجرایی و متخصص فناوری اطلاعات |
| مشاغل پرتقاضا | مهندس نرمافزار، پزشک، حسابدار، مدیر هتل | معمار، برنامهنویس، کارشناس بازاریابی دیجیتال |
| مشاغل بدون مدرک رایج | کارگر ساختمانی، راننده، نیروی خدماتی | راننده، کارگر فنی، پیشخدمت |
| شرایط ویزای کاری | نیازمند اسپانسر قطری (کارفرما) | صدور ویزا توسط کارفرما یا فریلنس لایسنس |
| مالیات بر درآمد | ندارد | ندارد |
| هزینه زندگی ماهانه (میانگین) | حدود ۱٬۵۰۰ تا ۲٬۵۰۰ دلار | حدود ۲٬۰۰۰ تا ۳٬۰۰۰ دلار |
| محبوبترین حوزه برای ایرانیان | مهندسی، خدمات درمانی، IT | بازرگانی، فروش، فناوری اطلاعات |
| فرصت اقامت دائم | محدود، از طریق سرمایهگذاری یا اقامت بلندمدت | امکان اقامت طولانی از طریق «ویزای طلایی امارات» |
بهطور کلی، قطر برای مشاغل فنی و مهندسی شرایط پرداخت بهتری دارد، در حالیکه دبی در زمینهی کارآفرینی، تجارت آزاد و موقعیتهای مدیریتی گزینهای جذابتر محسوب میشود. بنابراین، انتخاب بین این دو کشور باید بر اساس اولویت شغلی و سبک زندگی فردی انجام شود.
سخن پایانی
بازار کار قطر در سال ۲۰۲۵ فرصتهای گستردهای برای متخصصان، کارگران فنی و نیروهای خدماتی از سراسر جهان فراهم کرده است. این کشور با حقوق بالا، معافیت مالیاتی و شرایط کاری پایدار، مقصدی مطلوب برای ایرانیان بهشمار میرود.
در حوزههایی مانند پزشکی، مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی و گردشگری بیشترین جذب نیرو صورت میگیرد و دریافت جابآفر معتبر از کارفرمای قطری نخستین گام برای مهاجرت کاری است. با بررسی دقیق شرایط، مدارک و مزایا، میتوان شغلی مناسب و پایدار در این کشور بهدست آورد.
بیشترین فرصتهای شغلی در قطر ۲۰۲۵ مربوط به چه حوزههایی است؟
بیشترین تقاضا در قطر برای مشاغل حوزه پزشکی، مهندسی، فناوری اطلاعات، گردشگری و مالی است. این حوزهها به دلیل پروژههای زیرساختی و توسعه اقتصادی، همچنان در حال رشد هستند.
آیا بدون مدرک دانشگاهی میتوان در قطر کار پیدا کرد؟
بله، در برخی مشاغل خدماتی و کارگری مانند ساختمان، رانندگی، نظافت و آشپزی میتوان بدون مدرک دانشگاهی کار کرد؛ اما داشتن مهارت فنی یا سابقه کار مرتبط احتمال استخدام را افزایش میدهد.
میانگین حقوق مشاغل در قطر چقدر است؟
میانگین حقوق ماهانه در قطر برای مشاغل تخصصی بین ۴٬۰۰۰ تا ۱۵٬۰۰۰ دلار و برای مشاغل خدماتی حدود ۱٬۰۰۰ تا ۲٬۵۰۰ دلار است. این میزان به سابقه، مدرک و نوع شرکت بستگی دارد.
برای دریافت ویزای کاری قطر چه مدارکی لازم است؟
مدارک اصلی شامل پاسپورت معتبر، پیشنهاد شغلی از کارفرمای قطری، مدارک تحصیلی، گواهی سلامت، گواهی عدم سوءپیشینه و عکس پرسنلی است. تمام این مدارک باید به تأیید رسمی وزارت کار قطر برسند.
آیا ایرانیان میتوانند اقامت کاری بلندمدت در قطر دریافت کنند؟
بله، ایرانیان در صورت داشتن قرارداد رسمی و تمدید سالانه توسط کارفرما میتوانند به اقامت بلندمدت کاری در قطر دست یابند. برای اقامت دائم یا خانوادگی، شرایط درآمد و نوع شغل ملاک اصلی است.
