امارات متحده عربی در سال‌های اخیر به یکی از اصلی‌ترین مقاصد کاری برای ایرانیان تبدیل شده است. به‌ویژه شهر دبی، با بازار کار بین‌المللی ، حقوق بالا ، نبود مالیات بر درآمد و امنیت اقتصادی ، فرصت مناسبی برای افراد متخصص و نیمه‌متخصص فراهم کرده است. برای کار قانونی در این کشور، دریافت ویزای کاری دبی نخستین گام ضروری است. این ویزا مجوز رسمی اقامت و اشتغال در امارات را صادر می‌کند و بسته به نوع شغل و قرارداد، اعتبار آن معمولا دو تا سه سال است.
اگر قصد دارید اقامت و کار در دبی را آغاز کنید، آشنایی با شرایط، مدارک و مراحل دریافت ویزای کاری دبی اهمیت زیادی دارد. در این راه، همکاری با مؤسسات معتبر مهاجرتی مانند رزیدنسی۲۴ می‌تواند روند اخذ ویزا را تسهیل و از بروز خطاهای اداری جلوگیری کند. در این مقاله، شرایط ویزای کاری دبی در سال ۲۰۲۵، مدارک لازم، هزینه‌ها، زمان صدور، نحوه تمدید و نکات کلیدی برای متقاضیان ایرانی به‌صورت دقیق و عملی بررسی می‌شود.
شرایط ویزای کاری دبی برای ایرانیان
ویزای کاری دبی مجوزی است که به شهروندان خارجی اجازه می‌دهد تحت حمایت یک کارفرمای اماراتی، در این کشور مشغول به کار و اقامت قانونی شوند. متقاضیان ایرانی نیز می‌توانند از این مسیر برای ورود به بازار کار امارات اقدام کنند، اما روند اداری برای آنان نسبت به سایر کشورها کمی دقیق‌تر و زمان‌برتر است. آگاهی از شرایط عمومی و ویژه برای اتباع ایرانی، نخستین گام در مسیر موفق دریافت ویزای کاری به شمار می‌رود.
الزامات عمومی و سنی
برای دریافت ویزای کاری دبی، متقاضی باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشد و سلامت جسمی وی توسط مراکز پزشکی مورد تأیید دولت امارات تأیید شود. همچنین شغل پیشنهادی باید با مهارت یا رشته تحصیلی فرد هم‌خوانی داشته باشد. تسلط نسبی به زبان انگلیسی یا عربی از الزامات غیررسمی اما بسیار تأثیرگذار در فرایند استخدام محسوب می‌شود.
شرایط ویژه برای ایرانیان
ایرانیان تنها در صورتی می‌توانند ویزای کاری دبی دریافت کنند که پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک شرکت ثبت‌شده در امارات داشته باشند. این پیشنهاد باید در سامانه وزارت منابع انسانی و امارات‌سازی (MOHRE) ثبت و تأیید شود. به دلیل ملاحظات امنیتی و اداری، کارفرمایان معمولاً تمایل دارند متقاضیان ایرانی در زمان مصاحبه در خاک امارات حضور داشته باشند؛ بنابراین، ورود اولیه با ویزای توریستی امارات و سپس تبدیل آن به ویزای کاری یکی از روش‌های رایج در میان ایرانیان است.
محدودیت‌ها و ملاحظات قانونی
ایرانیان برای فعالیت شغلی در دبی باید مجوز کار معتبر داشته باشند. هرگونه اشتغال با ویزای توریستی یا بازدید، غیرقانونی است و می‌تواند منجر به جریمه یا دیپورت شود. همچنین باید توجه داشت که ویزای کاری دبی به‌تنهایی منجر به اقامت دائم یا تابعیت نمی‌شود. اقامت در این کشور به‌صورت موقت صادر و با پایان قرارداد کاری قابل تمدید است. در عین حال، ثبت شرکت یا خرید خانه در امارات از روش‌های جایگزین برای اقامت بلندمدت محسوب می‌شوند.
مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری دبی
برای صدور ویزای کاری دبی، مدارک باید به‌صورت کامل، رسمی و ترجمه‌شده به زبان انگلیسی یا عربی ارائه شوند. هرگونه نقص در مدارک می‌تواند باعث تأخیر در بررسی یا رد درخواست شود. مدارک مورد نیاز شامل اسناد هویتی، تحصیلی، شغلی و بهداشتی است که باید توسط متقاضی و کارفرما آماده و تأیید شوند.
مدارک عمومی مورد نیاز
متقاضی باید پاسپورت معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار، چند قطعه عکس پرسنلی جدید با پس‌زمینه سفید و فرم تکمیل‌شده درخواست ویزای کار را ارائه کند. همچنین قرارداد رسمی کار یا نامه پیشنهاد شغلی (Job Offer Letter) باید به نام وی صادر شده باشد. کارفرما موظف است نسخه‌ای از مجوز تجاری شرکت (Trade License) و شناسه کارفرما را ضمیمه کند تا صحت دعوت‌نامه شغلی تأیید شود.
مدارک تحصیلی و سوابق شغلی
مدارک تحصیلی شامل آخرین مدرک دانشگاهی یا فنی حرفه‌ای متقاضی است که باید توسط وزارت امور خارجه ایران و سپس سفارت امارات در تهران تأیید شود. در برخی مشاغل تخصصی مانند پزشکی، مهندسی یا آموزش، ارائه گواهی صلاحیت حرفه‌ای الزامی است. سابقه کار نیز باید با ذکر عنوان شغلی، مدت فعالیت و مهر رسمی شرکت پیشین ارائه شود.
مدارک بهداشتی و امنیتی
تمام متقاضیان باید پس از ورود به امارات، در مراکز پزشکی مورد تأیید دولت آزمایش‌های الزامی از جمله آزمایش خون و عکس قفسه سینه انجام دهند. نتیجه این معاینات، پیش‌شرط دریافت کارت هویت اماراتی (Emirates ID) است. همچنین گواهی عدم سوء‌پیشینه صادرشده از مراجع رسمی ایران باید به صورت ترجمه رسمی و تأییدشده ارائه شود.
این مدارک پس از بررسی توسط وزارت منابع انسانی و امارات‌سازی (MOHRE) و اداره اقامت و اتباع خارجی (GDRFA) به تأیید نهایی می‌رسند و در صورت کامل بودن، ویزای کاری صادر می‌شود.
مراحل دریافت ویزای کاری دبی
فرآیند اخذ ویزای کاری دبی شامل چند مرحله قانونی و اداری است که بخش عمده آن توسط کارفرما انجام می‌شود. آشنایی با این مراحل باعث می‌شود متقاضی بداند در هر مرحله چه مدارکی باید آماده کند و از چه مراجعی تأییدیه بگیرد. کل فرآیند معمولاً بین ۲ تا ۴ هفته زمان می‌برد، اما بسته به نوع شغل و ملیت متقاضی ممکن است طولانی‌تر شود.
دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)
اولین مرحله برای دریافت ویزای کاری دبی، داشتن پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای اماراتی است. این پیشنهاد باید شامل عنوان شغلی، مدت قرارداد، حقوق ماهانه و مزایا باشد. در این مرحله، متقاضی باید رزومه حرفه‌ای خود را مطابق با استانداردهای بین‌المللی تنظیم کند و از طریق پلتفرم‌های کاریابی مانند LinkedIn، Bayt و Indeed با کارفرمایان ارتباط بگیرد. همکاری با شرکت‌های معتبر مهاجرتی یا پلتفرم‌هایی مانند مهاجرت به امارات نیز می‌تواند روند کاریابی را تسریع کند.
صدور مجوز کار از وزارت منابع انسانی امارات (MOHRE)
پس از تأیید جاب آفر، کارفرما درخواست صدور مجوز کار (Work Permit) را به وزارت منابع انسانی و امارات‌سازی ارسال می‌کند. این مجوز، به‌صورت موقت صادر و به متقاضی اجازه ورود به کشور برای شروع مراحل اقامت را می‌دهد. اعتبار مجوز اولیه معمولاً دو ماه است و در این مدت، متقاضی باید وارد امارات شود.
ورود به امارات و انجام معاینات پزشکی
پس از ورود با مجوز کار، متقاضی باید به مراکز پزشکی مورد تأیید دولت مراجعه کند تا آزمایش‌های سلامت جسمی شامل آزمایش خون و عکس قفسه سینه را انجام دهد. در صورت تأیید سلامت، نتیجه به وزارت کار ارسال می‌شود.
دریافت کارت هویت امارات (Emirates ID)
در این مرحله، اطلاعات بیومتریک شامل اثر انگشت و عکس متقاضی در سیستم ثبت می‌شود. کارت Emirates ID سند هویتی رسمی فرد در امارات است و برای افتتاح حساب بانکی، اجاره ملک یا دریافت خدمات درمانی ضروری است.
صدور ویزای اقامت کاری
پس از تأیید تمام مدارک و انجام معاینات، اداره اقامت و امور اتباع خارجی دبی (GDRFA) ویزای اقامت کاری را صادر و در پاسپورت متقاضی مهر می‌کند. از این تاریخ، متقاضی مجاز است به‌صورت قانونی در دبی زندگی و کار کند. در صورتی که قصد فعالیت در حوزه‌های خاص مانند تجارت یا فناوری دارید، امکان درخواست برای ویزا امارات یا اقامت مناطق آزاد نیز وجود دارد که شرایط متفاوتی دارند.
هزینه ویزای کاری دبی در سال ۲۰۲۵
هزینه ویزای کاری دبی به عوامل متعددی از جمله نوع شغل، سطح تحصیلات، مهارت تخصصی و نوع شرکت (سرزمین اصلی یا منطقه آزاد) بستگی دارد. دولت امارات ساختار هزینه را در سه گروه شغلی طبقه‌بندی کرده است تا هزینه صدور مجوز و اقامت متناسب با جایگاه شغلی تعیین شود. در بیشتر موارد، کارفرما مسئول پرداخت هزینه‌ها است، اما در برخی قراردادها ممکن است بخشی از آن بر عهده متقاضی باشد.
تفکیک هزینه‌ها بر اساس دسته شغلی
هزینه‌های صدور ویزای کاری دبی بر پایه نظام طبقه‌بندی مشاغل در وزارت منابع انسانی امارات به سه گروه اصلی تقسیم می‌شود. این دسته‌بندی بر اساس سطح تحصیلات، نوع تخصص و جایگاه شغلی متقاضی تعیین می‌گردد. هدف از این تفکیک، تنظیم هزینه‌ها به‌صورت متناسب با مهارت نیروی کار و تشویق کارفرمایان به جذب نیروهای متخصص است. در جدول زیر، حدود تقریبی هزینه‌های مرتبط با صدور ویزای کاری دبی در سال ۲۰۲۵ برای هر دسته شغلی آورده شده است.
| مورد هزینه | دسته ۱ (مدیران و متخصصان) | دسته ۲ (مشاغل فنی و نیمه‌فنی) | دسته ۳ (کارگران ساده) |
| مجوز کار (Work Permit) | ۲۵۰ تا ۴۰۰ درهم | ۵۰۰ تا ۱۲۰۰ درهم | ۱۵۰۰ تا ۳۴۵۰ درهم |
| آزمایش‌های پزشکی و کارت هویت (Emirates ID) | ۷۰۰ تا ۹۸۰ درهم | ۷۰۰ تا ۹۸۰ درهم | ۷۰۰ تا ۹۸۰ درهم |
| صدور ویزای اقامت و مهر در پاسپورت | ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ درهم | ۴۰۰۰ تا ۶۰۰۰ درهم | ۴۰۰۰ تا ۷۰۰۰ درهم |
| هزینه‌های جانبی (بیمه، ترجمه مدارک، اداری) | ۶۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم | ۶۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم | ۶۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم |
| جمع تقریبی کل | ۵۵۰۰ تا ۹۴۰۰ درهم | ۵۸۰۰ تا ۱۰۱۰۰ درهم | ۶۸۰۰ تا ۱۳۴۰۰ درهم |
این مبالغ حدودی بوده و بسته به موقعیت شغلی، منطقه فعالیت و نوع بیمه ممکن است اندکی تغییر کند. در صورتی که کارفرما هزینه‌ها را نپردازد، متقاضی باید با ارائه فیش بانکی، رسید پرداخت را برای اداره مهاجرت ارسال کند.
هزینه‌های جانبی و اضافی
علاوه بر هزینه‌های اصلی صدور ویزا، متقاضی ممکن است هزینه‌هایی مانند ترجمه رسمی مدارک تحصیلی، صدور گواهی عدم سوء‌پیشینه، یا بیمه درمانی اولیه را نیز متقبل شود. این هزینه‌ها به‌طور میانگین بین ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ درهم برآورد می‌شود.
مسئولیت پرداخت هزینه‌ها
در بیشتر قراردادهای رسمی در امارات، کارفرما موظف است تمامی هزینه‌های مربوط به صدور ویزا، آزمایش‌های پزشکی و کارت اقامت را پرداخت کند. با این حال، توصیه می‌شود مفاد مربوط به هزینه‌ها در قرارداد کار به‌صورت مکتوب درج شود تا از اختلافات احتمالی جلوگیری شود.
مدت زمان صدور و تمدید ویزای کاری دبی
فرآیند صدور ویزای کاری دبی معمولاً بین ۲ تا ۴ هفته زمان می‌برد، اما بسته به نوع شغل، ملیت متقاضی و حجم درخواست‌ها در اداره مهاجرت، ممکن است این مدت به ۶ هفته نیز برسد. مراحل اداری شامل بررسی مدارک، صدور مجوز کار، انجام آزمایش‌های پزشکی و مهر اقامت در پاسپورت است که باید به ترتیب و بدون وقفه انجام شوند.
مدت اعتبار اولیه ویزای کاری
ویزای کاری دبی در ابتدا معمولاً برای مدت دو سال صادر می‌شود و در برخی مشاغل تخصصی یا پروژه‌ای ممکن است سه‌ساله باشد. این ویزا تنها در صورت تداوم قرارداد کاری یا رضایت کارفرما قابل تمدید است. در صورت فسخ قرارداد یا تغییر کارفرما، ویزای فعلی باطل می‌شود و متقاضی باید از طریق کارفرمای جدید، مجوز کار تازه‌ای دریافت کند.
شرایط تمدید ویزای کاری دبی
فرآیند تمدید ویزا باید حداکثر ۳۰ روز پیش از انقضا آغاز شود. کارفرما موظف است از طریق سیستم آنلاین وزارت منابع انسانی امارات (MOHRE) درخواست تمدید را ارسال کند. مدارک مورد نیاز برای تمدید شامل پاسپورت معتبر، نتیجه جدید آزمایش پزشکی، بیمه درمانی فعال و کارت Emirates ID است.
تمدید ویزا معمولاً ظرف ۵ تا ۱۰ روز کاری انجام می‌شود و هزینه آن مشابه صدور اولیه است (میانگین ۳۰۰۰ تا ۶۰۰۰ درهم).
دلایل رد یا تأخیر در تمدید
در برخی موارد، درخواست تمدید ممکن است به دلیل نقص مدارک، بدهی مالی، تخلف کاری یا تغییر وضعیت اقامت رد شود. همچنین اگر متقاضی در مدت بیش از ۳۰ روز پس از انقضای ویزا در خاک امارات بماند، مشمول جریمه تأخیر خواهد شد. در این شرایط، خروج موقت از کشور و ثبت مجدد درخواست از طریق کارفرمای جدید می‌تواند راه‌حل قانونی باشد.
برای جلوگیری از بروز چنین مشکلاتی، توصیه می‌شود تمامی مراحل تمدید ویزا از طریق کارفرما یا وکیل رسمی انجام شود و از انجام شخصی امور اداری بدون اطلاع دقیق از قوانین مهاجرتی خودداری گردد.
اقامت کاری و ویزای همراه در امارات
اقامت کاری دبی به متقاضی اجازه می‌دهد به‌صورت قانونی در خاک امارات زندگی و فعالیت شغلی انجام دهد. این نوع اقامت معمولاً همراه با مجوز کار (Work Permit) صادر می‌شود و اعتبار آن برابر با مدت قرارداد کاری است. پس از دریافت اقامت، متقاضی می‌تواند از خدماتی مانند افتتاح حساب بانکی، اجاره ملک، بیمه درمانی و سایر تسهیلات شهروندی استفاده کند.
اقامت همسر و فرزندان
دارندگان ویزای کاری دبی می‌توانند برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود درخواست ویزای همراه (Dependent Visa) ارائه دهند. شرط اصلی برای صدور اقامت خانواده، داشتن حداقل درآمد ماهانه بین ۴۰۰۰ تا ۵۰۰۰ درهم و ارائه مدارکی نظیر عقدنامه رسمی و سند اجاره مسکن معتبر است. اعتبار اقامت همراه معمولاً هم‌زمان با ویزای کاری متقاضی اصلی تنظیم می‌شود.
الزامات مالی و اداری برای اسپانسر شدن خانواده
فرد دارنده اقامت کاری به‌عنوان «اسپانسر» شناخته می‌شود و موظف است تمامی هزینه‌های مربوط به صدور و تمدید اقامت همراهان را پرداخت کند. همچنین ارائه بیمه درمانی معتبر برای تمامی اعضای خانواده الزامی است. در صورت تغییر محل کار یا فسخ قرارداد، اقامت همراه نیز باید تمدید یا به‌روز شود تا وضعیت قانونی خانواده حفظ گردد.
محدودیت‌های کاری برای همراهان
دارندگان ویزای همراه در امارات اجازه کار ندارند، مگر اینکه خودشان به‌صورت مستقل برای دریافت ویزای کاری اقدام کنند. در چنین شرایطی، کارفرمای جدید باید اسپانسر شغلی آنان شود. رعایت این موضوع اهمیت زیادی دارد، زیرا هرگونه فعالیت کاری بدون مجوز رسمی در امارات، تخلف مهاجرتی محسوب می‌شود.
مشاغل مورد نیاز و میانگین حقوق در دبی
دبی به‌عنوان مرکز اقتصادی و تجاری امارات، هر ساله میزبان هزاران نیروی کار خارجی در حوزه‌های مختلف است. با توجه به رشد سریع صنایع، پروژه‌های عمرانی و گسترش بخش خدمات، تقاضا برای جذب نیروهای متخصص و فنی در سال ۲۰۲۵ افزایش چشمگیری داشته است. آشنایی با مشاغل مورد نیاز دبی و سطح درآمد آن‌ها می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا با دید واقع‌بینانه‌تری مسیر شغلی خود را انتخاب کنند.
مشاغل دارای بیشترین تقاضا در سال ۲۰۲۵
در سال ۲۰۲۵، مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات، ساخت‌وساز، خدمات درمانی و آموزش بیشترین تقاضا را دارند. حوزه‌هایی مانند مهندسی عمران، برق، مکانیک، توسعه نرم‌افزار، مدیریت مالی، حسابداری و گردشگری همچنان جزو پرتقاضاترین مشاغل دبی هستند. در مشاغل عمومی نیز حرفه‌هایی نظیر کارگر ساده، راننده، آشپز، جوشکار، تکنسین و فروشنده با کمبود نیروی کار مواجه‌اند. برای متقاضیان ایرانی، فرصت‌هایی مانند استخدام جوشکار در دبی و مهاجرت آشپزان به دبی از جمله مسیرهای کاربردی محسوب می‌شود.
میانگین درآمد ماهانه به تفکیک موقعیت شغلی
میزان حقوق در دبی بسته به تخصص، سابقه کاری و نوع شرکت متفاوت است. بر اساس آمارهای بازار کار امارات در سال ۲۰۲۵، میانگین درآمد ماهانه برای مشاغل مختلف به شرح زیر است:
| موقعیت شغلی | میانگین حقوق ماهانه (درهم) | توضیحات |
| مدیر ارشد | ۳۵٬۰۰۰ تا ۴۰٬۰۰۰ | همراه با مزایای مسکن و بیمه کامل |
| مهندس حرفه‌ای | ۱۲٬۰۰۰ تا ۱۸٬۰۰۰ | بسته به سابقه و تخصص فنی |
| معلم یا استاد | ۸٬۰۰۰ تا ۱۲٬۰۰۰ | در مدارس و مؤسسات بین‌المللی |
| پرستار یا پزشک عمومی | ۱۰٬۰۰۰ تا ۲۰٬۰۰۰ | همراه با بیمه درمانی کامل |
| کارگر ساده | ۲٬۰۰۰ تا ۳٬۵۰۰ | بدون مالیات بر درآمد |
| آشپز یا نیروی خدماتی | ۳٬۰۰۰ تا ۶٬۰۰۰ | معمولاً با اقامت و وعده غذایی |
| راننده یا خدمات حمل‌ونقل | ۳٬۰۰۰ تا ۵٬۰۰۰ | بسته به نوع کارفرما و ساعات کاری |
برای مشاغل پایه، مانند حقوق کارگر ساده در دبی، معمولاً کارفرما مسکن و حمل‌ونقل را نیز تأمین می‌کند.
ارتباط میان تخصص و سطح حقوق
در دبی، هرچه مهارت و تجربه کاری فرد بیشتر باشد، دستمزد بالاتری دریافت می‌کند. مشاغلی که نیاز به مدرک تخصصی دارند (مانند فناوری اطلاعات، مدیریت مالی، یا مهندسی پروژه) از بیشترین سطح درآمد برخوردارند. از سوی دیگر، بازار کار برای نیروهای خدماتی و نیمه‌ماهر همچنان پایدار است، اما رشد حقوق در این بخش‌ها محدودتر خواهد بود.
مزایای ویزای کاری دبی و محدودیت‌های قانونی
دریافت ویزای کاری دبی، علاوه بر فراهم‌کردن فرصت اشتغال، دسترسی به مجموعه‌ای از مزایا و امکانات رفاهی را برای متقاضیان فراهم می‌کند. با این حال، آگاهی از محدودیت‌های قانونی این نوع ویزا برای جلوگیری از تخلفات مهاجرتی و مشکلات اقامتی ضروری است. در ادامه، مهم‌ترین مزایا و موانع حقوقی مرتبط با اقامت کاری در امارات بررسی می‌شود.
مزایای شغلی، مالی و رفاهی
مهم‌ترین مزیت ویزای کاری دبی، امکان کار قانونی در یکی از پویاترین بازارهای کار خاورمیانه است. دارندگان این ویزا از درآمد معاف از مالیات، محیط کاری چندملیتی و امنیت شغلی بالا بهره‌مند می‌شوند. کارفرمایان اماراتی معمولاً هزینه اقامت، بیمه درمانی، بلیت رفت‌وبرگشت سالانه و گاهی اسکان کارمندان را تأمین می‌کنند. علاوه بر این، ثبات اقتصادی دبی باعث می‌شود ارزش درآمد افراد حفظ و امکان پس‌انداز فراهم شود.
دسترسی به خدمات عمومی و اقامت موقت قانونی
دارندگان ویزای کاری می‌توانند از خدمات عمومی مانند افتتاح حساب بانکی، خرید یا اجاره ملک، دریافت گواهینامه رانندگی و بیمه استفاده کنند. اقامت کاری دبی نوعی اقامت موقت است که با پایان قرارداد کاری یا انقضای مجوز قابل تمدید می‌باشد. متقاضیان می‌توانند در طول اقامت، برای تمدید ویزای کاری دبی یا انتقال به شرکت دیگر اقدام کنند، مشروط بر اینکه قرارداد جدید تأیید شده باشد.
محدودیت‌ها و ملاحظات قانونی
با وجود مزایای متعدد، ویزای کاری دبی دارای محدودیت‌هایی است. این نوع ویزا به‌طور خودکار منجر به اقامت دائم یا تابعیت نمی‌شود. همچنین دارنده ویزا تنها می‌تواند برای کارفرمایی فعالیت کند که نامش در مجوز کار درج شده است؛ هرگونه اشتغال در شرکت دیگر بدون مجوز جدید، تخلف مهاجرتی محسوب می‌شود.
در صورت پایان قرارداد یا فسخ یک‌طرفه، متقاضی موظف است ظرف ۳۰ روز خاک امارات را ترک کند یا از طریق کارفرمای جدید وضعیت اقامت خود را به‌روز نماید.
همچنین طبق مقررات جدید سال ۲۰۲۵، برخی مشاغل خاص مانند فناوری اطلاعات و امور مالی نیازمند دریافت مجوز حرفه‌ای جداگانه هستند. افرادی با رزومه برجسته یا تخصص‌های کمیاب می‌توانند برای ویزا نخبگان امارات اقدام کنند که شرایط اقامت بلندمدت و مزایای ویژه‌ای ارائه می‌دهد.
مقایسه ویزای کاری با ویزای جستجوی کار امارات
بسیاری از متقاضیان پیش از اقدام برای مهاجرت کاری، میان دو نوع ویزا در امارات سردرگم می‌شوند: ویزای کاری (Employment Visa) و ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa). هر دو ویزا با هدف ورود قانونی به امارات صادر می‌شوند، اما از نظر هدف، شرایط و مزایا تفاوت‌های مهمی دارند. شناخت دقیق این تفاوت‌ها برای انتخاب مسیر مناسب، ضروری است.
ویزای کاری دبی مخصوص افرادی است که پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرما دریافت کرده‌اند. این نوع ویزا پس از تأیید وزارت منابع انسانی (MOHRE) و اداره اقامت (GDRFA) صادر می‌شود و به دارنده آن اجازه می‌دهد در شرکت مشخصی به‌صورت قانونی کار کند. مدت اعتبار ویزای کاری معمولاً بین دو تا سه سال است و پس از آن قابل تمدید می‌باشد. متقاضی در این حالت از مزایایی نظیر بیمه، حقوق ثابت، اقامت کاری و کارت هویت اماراتی بهره‌مند می‌شود.
در مقابل، ویزای جستجوی کار امارات به افراد فاقد جاب آفر اجازه می‌دهد برای مدت محدودی (۶۰ تا ۱۲۰ روز) وارد کشور شده و به‌صورت حضوری به دنبال کار بگردند. این ویزا قابل تمدید نیست و دارنده آن حق اشتغال رسمی ندارد تا زمانی که پیشنهاد کاری دریافت کرده و آن را به ویزای کاری تبدیل کند. هزینه صدور ویزای جستجوی کار نسبتا کمتر است، اما ریسک مالی بالاتری دارد، زیرا در صورت پیدا نکردن کار، متقاضی موظف به خروج از کشور است.
به‌طور خلاصه، ویزای کاری گزینه‌ای مطمئن‌تر و پایدارتر برای افرادی است که کارفرمای مشخص دارند، در حالی‌که ویزای جستجوی کار مناسب متقاضیانی است که قصد بررسی فرصت‌های شغلی از نزدیک را دارند و تمایل به شروع فرآیند کاریابی در خاک امارات دارند.
نکات مهم قبل از اقدام برای ویزای کاری دبی
پیش از آغاز فرآیند درخواست ویزای کاری دبی، لازم است متقاضیان با چند نکته کلیدی آشنا باشند تا از بروز اشتباهات پرهزینه و تأخیرهای اداری جلوگیری کنند. رعایت این موارد شانس دریافت موفق ویزا و شروع یک همکاری قانونی و پایدار را افزایش می‌دهد.
- بررسی اصالت کارفرما و جاب آفر: پیش از امضای هر قرارداد کاری، حتماً از ثبت رسمی شرکت در پایگاه وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE) اطمینان حاصل کنید. پیشنهادهای شغلی غیررسمی یا فاقد آدرس تجاری معتبر می‌توانند منجر به کلاهبرداری یا رد درخواست ویزا شوند.
- برآورد هزینه‌های زندگی و اقامت در دبی: هزینه زندگی در دبی بالا است و اجاره مسکن بخش قابل‌توجهی از بودجه ماهانه را تشکیل می‌دهد. پیش از اقدام برای مهاجرت، باید میزان حقوق پیشنهادی را با هزینه‌های واقعی زندگی در مناطق مختلف مقایسه کنید تا از لحاظ مالی دچار فشار نشوید.
- استفاده از مشاوران مهاجرتی معتبر: مشاوره با مؤسسات قانونی مهاجرت مانند رزیدنسی۲۴ می‌تواند از بروز خطا در ترجمه مدارک یا انتخاب نوع ویزا جلوگیری کند. این مؤسسات با تجربه در پرونده‌های کاری، بهترین مسیر اداری و کاریابی را برای متقاضیان ایرانی ارائه می‌دهند.
- تسلط به زبان انگلیسی یا عربی در سطح شغلی: اکثر محیط‌های کاری در امارات چندملیتی هستند. دانستن زبان انگلیسی برای مکاتبات اداری و ارتباط با همکاران ضروری است و تسلط نسبی به زبان عربی امتیاز مثبتی در مصاحبه شغلی محسوب می‌شود.
- برنامه‌ریزی برای اقامت بلندمدت از طریق مسیرهای جایگزین: چنان‌که اقامت دائم از طریق کار در امارات ممکن نیست، متقاضیان می‌توانند در آینده از طریق ثبت شرکت در امارات یا خرید خانه در امارات برای اقامت بلندمدت اقدام کنند.
برای آشنایی با شرایط ثبت شرکت در امارات، مطالعه منابع رسمی و استفاده از مشاوران مهاجرتی معتبر توصیه می‌شود. این روش‌ها از سوی دولت امارات به‌عنوان مسیرهای سرمایه‌گذاری پایدار شناخته می‌شوند.
جمع‌بندی نهایی
ویزای کاری دبی در سال ۲۰۲۵ یکی از بهترین مسیرهای ورود به بازار کار خاورمیانه برای ایرانیان است. این ویزا با دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای اماراتی آغاز می‌شود و پس از طی مراحل رسمی مانند اخذ مجوز کار، انجام آزمایش‌های پزشکی و دریافت کارت Emirates ID، به اقامت کاری دو تا سه‌ساله منتهی می‌شود. هزینه صدور ویزا به‌طور میانگین بین ۵۵۰۰ تا ۱۳۴۰۰ درهم است و معمولاً کارفرما پرداخت آن را بر عهده دارد.
با وجود مزایای گسترده مانند درآمد معاف از مالیات، ثبات اقتصادی و خدمات رفاهی، اقامت کاری دبی موقتی است و به اقامت دائم منجر نمی‌شود. برای تمدید یا تغییر وضعیت اقامت، باید قرارداد جدید منعقد و مجوزهای قانونی به‌روزرسانی شود. ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به امارات دارند، بهتر است پیش از اقدام، با مشاوران معتبر مانند رزیدنسی۲۴ مشورت کنند تا مسیر قانونی، سریع و ایمن را طی نمایند.
مدت زمان صدور ویزای کاری دبی چقدر است؟
فرآیند صدور معمولاً بین ۲ تا ۴ هفته طول می‌کشد، اما در صورت نیاز به بررسی‌های امنیتی، ممکن است تا ۶ هفته نیز زمان ببرد.
آیا ایرانیان می‌توانند مستقیماً از ایران برای ویزای کاری اقدام کنند؟
بله، در صورت داشتن جاب آفر معتبر از کارفرمای اماراتی، امکان اقدام مستقیم وجود دارد. در غیر این صورت، ورود با ویزای توریستی و جستجوی کار از داخل کشور توصیه می‌شود.
هزینه ویزای کاری دبی چقدر است؟
به‌طور میانگین بین ۵۵۰۰ تا ۱۳۴۰۰ درهم است و در اکثر موارد کارفرما این مبلغ را پرداخت می‌کند.
آیا ویزای کاری دبی قابل تمدید است؟
بله، تا زمانی که قرارداد کاری تمدید شود یا کارفرمای جدید و مجوز تازه دریافت گردد، تمدید ویزا ممکن است.
آیا ویزای کاری منجر به اقامت دائم می‌شود؟
خیر، ویزای کاری فقط مجوز اقامت موقت است. برای اقامت بلندمدت باید از مسیرهایی مانند خرید ملک یا ثبت شرکت در امارات اقدام کرد.
